新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革風(fēng)起云涌，信息網(wǎng)絡(luò)、生物科技、清潔能源、新材料、先進制造等領(lǐng)域孕育一批新技術(shù)，大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能等不斷拓展升級，對傳統(tǒng)煤化工和石油化工領(lǐng)域也產(chǎn)生了深刻的影響，同時也給勝幫創(chuàng)造了新的發(fā)展機遇。可以說，在技術(shù)創(chuàng)新和市場開拓上，不進則退，慢進也是退。

近日，陜煤集團黨委印發(fā)《關(guān)于進一步學(xué)習(xí)弘揚“北移精神”推動陜煤高質(zhì)量發(fā)展的決定》，決定在全集團開展學(xué)習(xí)弘揚“北移精神”推動陜煤高質(zhì)量發(fā)展學(xué)習(xí)活動。何為“北移精神”？總結(jié)下來就是“艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神、爭創(chuàng)一流的敬業(yè)精神、敢為人先的創(chuàng)新精神、團結(jié)進取的協(xié)作精神”。

勝幫要想向“一流工程公司”目標(biāo)邁進，比以往任何時期都更加迫切需要提升創(chuàng)新能力；比以往任何時期都更加迫切需要跨越式創(chuàng)新成果；比以往任何時期都更加迫切需要敢想敢干的英才。我們更需要將陜煤人用實踐和艱辛鑄造的“北移精神”具化成勝幫頑強奮斗、不斷發(fā)展壯大的強大精神動力，它所承載的創(chuàng)業(yè)精神、敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神和協(xié)作精神，也是新時期勝幫實現(xiàn)多元化發(fā)展不可缺少的寶貴精神財富。

在勝幫發(fā)展的征程中涌現(xiàn)出一批“北移精神”的踐行者，許弘同志就是其中表現(xiàn)比較突出的一位。他積極響應(yīng)公司黨委號召，在勝幫當(dāng)前面臨的新形勢下，主動擔(dān)當(dāng)作為，勇挑打破勝幫市場經(jīng)營既有定位桎梏的重擔(dān)。他將經(jīng)營工作落腳點放在滿足目標(biāo)市場的需求上，根據(jù)業(yè)務(wù)對象特點有針對性的拓展客戶范圍，他充分利用自身豐富的工程設(shè)計、項目管理經(jīng)驗，以及對市場經(jīng)營策略調(diào)整的獨到理解，充分發(fā)揮以往人脈關(guān)系的優(yōu)勢，敢想敢干，勇于創(chuàng)新。除在勝幫煤焦油加氫傳統(tǒng)領(lǐng)先的細分市場外，大膽破除行業(yè)壁壘，努力開拓化工、精細化工和固廢處理領(lǐng)域市場，取得了一些突破性的初步成績，如再生活性炭生產(chǎn)裝置、國內(nèi)標(biāo)桿性的超級活性炭裝置、國內(nèi)領(lǐng)先的有機硅企業(yè)搬遷、新建鄰苯基苯酚裝置等工程設(shè)計或前期咨詢工作的獲取，為后續(xù)更多市場份額的取得爭得了主動。同時為了拓展勝幫的技術(shù)服務(wù)市場，并盡可能降低資金風(fēng)險和管理風(fēng)險，大膽與有實力、講誠信的合作伙伴進行技術(shù)服務(wù)合作平臺的嘗試建議，如順利實施，后續(xù)市場大有可為。許弘同志以客戶的需求滿足情況來監(jiān)督自身的服務(wù)質(zhì)量，每一次的自我監(jiān)督都是在了解客戶的需求，都是在針對服務(wù)質(zhì)量進行反思和改進，真正為公司發(fā)展盡心盡力，為公司工程設(shè)計市場拓展大膽實踐，這種精神值得大家學(xué)習(xí)借鑒。

我們應(yīng)總結(jié)當(dāng)前經(jīng)營模式創(chuàng)新和市場開拓大膽突破的經(jīng)驗，大力弘揚這種創(chuàng)業(yè)、敬業(yè)、創(chuàng)新和協(xié)作的精神，把解放思想擺在首要位置，在思想超前、超前的思想引領(lǐng)中不斷闖出新路子。不論是技術(shù)創(chuàng)新，還是管理創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新，思想解放、觀念更新都是有作為的前提和基礎(chǔ)。從各級領(lǐng)導(dǎo)干部到每一位設(shè)計人員，都應(yīng)勇于打破一切思維束縛和觀念羈絆，勇敢破除因循守舊、固步自封，堅持在變中求新、變中求進、變中求破，鼓勵“腦洞大開”、奇思妙想，倡導(dǎo)勇立潮頭、敢為人先、敢想敢干的大膽實踐。

幸福都是奮斗出來的！想成為“一流工程公司”，不是輕輕松松就能實現(xiàn)的，也不可能一蹴而就、一勞永逸，唯有以永不懈怠的精神狀態(tài)、一往無前的奮斗姿態(tài)，一件接著一件辦，一年接著一年干，才能把愿景變成美好的現(xiàn)實。

奮斗意味著擔(dān)當(dāng)盡責(zé)?！耙涣鞴こ坦尽钡暮陚ニ{圖要成為全體員工共同的愿景，我們每一個人都與公司的未來緊密相關(guān)，都必須在其位、干其事、盡其責(zé)、求其效。要始終保持銳意創(chuàng)新的勇氣、敢為人先的銳氣、蓬勃向上的朝氣，敢于涉險灘，當(dāng)好不負使命的“答卷人”。

面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。面對新征程，新機遇、新挑戰(zhàn)，容不得我們彷徨、猶豫和懈怠，要有時不我待的緊迫感，牢牢抓住機遇，把每一個機遇都轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展的實效；公司上下要大力倡導(dǎo)“馬上就辦、馬上就做”，雷厲風(fēng)行，一抓到底，決不能拖拖拉拉、議而不決、決而不行、行而無果。

春天是奮斗的季節(jié)，在開啟的新征程中，我們一定會不忘初心、牢記使命，不畏艱險、勇攀高峰，一程續(xù)一程，一棒接一棒，奮力譜寫新時期勝幫科技發(fā)展的新篇章。