為進一步加強和改進機關黨的建設，提升機關工作水平，轉變機關工作作風，樹立機關良好形象，2013年集團公司機關黨委在機關開展了創(chuàng)建“三型”機關活動。

陜煤化集團機關黨委組織召開創(chuàng)建“三型”機關活動動員會

自活動開展以來，機關各黨支部積極響應，層層發(fā)動，廣泛宣傳，全員參與，做到了有組織領導，有計劃安排，按照“學習型、創(chuàng)新型、服務型”的創(chuàng)建目標，以倡導學習之風，樹立終身學習理念為基礎，以倡導思考之風、研究之風，學以致用為動力，以倡導落實之風，提高執(zhí)行力為目的，精心組織，扎實推進。

為確保創(chuàng)建活動取得實效，機關黨委對創(chuàng)建活動按照四個步驟進行了檢查驗收和民主評優(yōu)。第一步是各黨支部對照活動標準，對2013年創(chuàng)建工作進行了全面自查，分別作了書面總結和自查報告；第二步是在自查的基礎上，各黨支部召開支委會（支部大會）進行自我評估，并結合自身實際向機關黨委提出了申報創(chuàng)建“三型”機關活動先進黨支部的申請；第三步是機關黨委成立檢查驗收小組，對提出申請的9個黨支部創(chuàng)建“三型”機關活動進行現場檢查、打分；第四步是召開專題聯評會，首先由各黨支部書記匯報本支部活動開展情況，再由機關黨委通報檢查驗收結果，最后由17個黨支部書記進行投票推薦，從申報創(chuàng)建“三型”機關先進黨支部的9個黨支部中民主評選出了黨群工作部黨支部、安全生產環(huán)保部黨支部、股份公司黨支部、資本運營部聯合黨支部、人力資源部黨支部等5個創(chuàng)建“三型”機關先進黨支部。

通過創(chuàng)建活動的深入開展，集團機關取得了明顯成效，學習氛圍日益濃厚，工作作風得到改進，工作效率不斷提高各黨支部要以先進典型為榜樣，善于對標先進，勇于趕超先進，在機關中形成比、學、趕、超的良好氛圍。各黨支部紛紛結合集團公司當前的嚴峻形勢和部門業(yè)務工作，通過深入學習楊照乾董事長在榆林片區(qū)干部大會上的重要講話精神和廣泛開展“陜煤發(fā)展30題”解放思想大討論活動，進一步解放思想、理清思路，正確定位、服務大局，轉變職能、服務基層，為破解集團公司改革發(fā)展難題，扭轉困難局面，做出積極的貢獻。