9月25日，陜西省廠務公開職代會星級創(chuàng)建活動推進會在西安召開，會議表彰了全省全心全意依靠職工辦企事業(yè)的先進單位和先進個人，陜煤化集團所屬的黃陵礦業(yè)公司、澄合礦業(yè)公司、韓城礦業(yè)公司、渭化集團公司等四家榮獲“全心全意依靠職工辦企事業(yè)先進單位”稱號。

黃陵礦業(yè)公司被評為“陜西省全心全意依靠職工辦企事業(yè)先進單位”

日前，在陜西省廠務公開領導小組發(fā)文表彰的33家“陜西省全心全意依靠職工辦企事業(yè)先進單位”中，黃陵礦業(yè)公司榜上有名，同時，該公司董事長、黨委書記范京道被授予“陜西省全心全意依靠職工辦企事業(yè)先進個人”稱號。

近年來，該公司黨委始終堅持完善職工代表大會和廠務公開為基本形式的民主管理和民主監(jiān)督制度，認真落實陜西省廠務公開領導小組《關于開展廠務公開職代會星級創(chuàng)建活動的通知》的要求，按照“主動維權，依法維權，科學維權”的方針，積極開展廠務公開職代會星級創(chuàng)建活動，堅持全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針，深化職工道德建設，努力實現公司和員工共同發(fā)展。同時，該公司把廠務公開作為加強企業(yè)民主管理，強化黨風廉政建設的重要抓手。本著讓職工知企情，管企事、督企行的原則，定期將生產經營、職工切身利益和職工關注的熱點等重大問題向職工公開，讓職工知情、參與和監(jiān)督。該公司工會通過職代會的達標，充分發(fā)揮了廠務公開職代會在企業(yè)發(fā)展中的重要作用，增強了職工群眾的民主參與意識，落實了職工群眾的知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權，提高了廠務公開職代會的質量和效果，促進了廠務公開職代會的規(guī)范化運作，完善了現代企業(yè)制度，維護了職工合法權益，為企業(yè)的健康、和諧發(fā)展奠定了良好基礎。

據悉，連續(xù)兩次獲得陜西省廠務公開五星級單位的企業(yè)才有條件評選“陜西省全心全意依靠職工辦企事業(yè)先進單位”資格。近年來，該公司相繼被評為省國資委廠務公開民主管理工作先進單位、陜西省廠務公開職代會五星級單位、陜西省先進集體、全國模范勞動關系和諧企業(yè)和全國文明單位。

澄合礦業(yè)公司榮獲“陜西省全心全意依靠職工辦企事業(yè)先進單位榮譽稱號” 

在9月25日召開的全省廠務公開職代會星級創(chuàng)建活動推進會上，澄合礦業(yè)公司榮獲“陜西省全心全意依靠職工辦企事業(yè)先進單位”榮譽稱號，公司執(zhí)行董事、黨委書記、礦務局局長樊志斌被評為“全心全意依靠職工辦企事業(yè)先進個人”，受到大會表彰。

全省廠務公開職代會星級創(chuàng)建活動推進會9月24日上午在西安高雅人民大廈舉行，省政府副省長、省廠務公開領導小組組長李金柱，中華全國總工會民主管理部部長楊漢平出席會議并發(fā)表重要講話；省政府辦公廳副秘書長張宗科、省總工會常務副主席周樹紅出席會議；來自全省各市縣一百多個單位代表參加了會議。陜西鼓風機集團有限公司等五家單位在會上進行了經驗介紹，會議對33個全心全意依靠職工辦企事業(yè)先進單位和30名先進個人進行了表彰。

韓城礦業(yè)公司獲“陜西省全心全意依靠職工辦企業(yè)先進單位”

   日前，從全省廠務公開職代會星級創(chuàng)建活動推進會上傳來喜訊——陜西陜煤韓城礦業(yè)公司被評為“陜西省全心全意依靠職工辦企業(yè)先進單位”，公司董事長王世斌被評為“陜西省全心全意依靠職工辦企業(yè)先進個人”。公司黨委副書記、工會主席時迎春代表公司黨政進行了經驗交流。

黨的十八大報告進一步豐富了企業(yè)民主管理的內涵，提出了要“全心全意依靠工人階級，健全以職工代表大會為基本形式的企事業(yè)民主管理制度，保障職工參與管理和監(jiān)督的民主權利”的要求，引起了該企業(yè)黨政工的高度重視，在陜西煤業(yè)化工集團公司首家創(chuàng)新建立了工會與人力資源部聯席會議制度，并于2013年9月16日第一次召開聯席會議，加強了工會與行政的聯系溝通，為維護勞資雙方利益，促進勞動關系和諧建設建搭起了有效平臺。  

目前，韓城礦業(yè)公司正處于產業(yè)升級改造和生產布局調整的攻堅階段，企業(yè)始終把全心全意依靠職工發(fā)展企業(yè)，企業(yè)發(fā)展成果與職工共享作為企業(yè)宗旨，致力解決職工所需、所盼、所求，讓職工心無旁騖地立足崗位做奉獻，企業(yè)也依靠職工在煤炭市場疲軟的大環(huán)境下攻堅克難逆勢而上。2013年，在公司上下共同努力下，原煤產量將有望達到600萬噸。    該公司長期以來堅持依靠職工辦企業(yè)，尊重職工的主人翁地位。1996年作為全省煤炭系統(tǒng)唯一一個建立平等協(xié)商集體合同制度的試點，取得成功，為全省煤炭系統(tǒng)建立平等協(xié)商集體合同趟開了路子。1999年第一家在全省煤炭系統(tǒng)推行廠務公開制度，使職代會制度得到了進一步拓展和延伸。2004年，率先在全省借鑒ISO9000國際質量標準規(guī)范深化廠務公開工作，建立了比較規(guī)范、科學的廠務公開民主管理體系。2010年，第一家在陜煤化集團公司建立工資集體協(xié)商制度，保證了職工工資每年15%的正常增長機制。這是該公司在相繼獲得“全國廠務公開先進單位”、“全省國有企業(yè)廠務公開先進單位”、“陜西省廠務公開職代會五星級單位”、“陜西省廠務公開民主管理示范單位”等榮譽后廠務公開民主管理工作獲得的又一殊榮。

渭化集團榮獲“陜西省全心全意依靠職工辦企事業(yè)先進單位”稱號

2013年9月25日，全省廠務公開職代會星級創(chuàng)建活動推進會在西安召開，會議表彰了全省全心全意依靠職工辦企事業(yè)的先進單位和先進個人，渭化集團公司榮獲全心全意依靠職工辦企事業(yè)先進單位稱號，公司董事長、黨委書記錢嘉斌榮獲全心全意依靠職工辦企事業(yè)先進個人稱號。

 據悉，只有連續(xù)兩次獲得全省廠務公開職代會五星級單位的企業(yè)和法人代表，才有評選陜西省全心全意依靠職工辦企事業(yè)先進單位和先進個人資格。渭化先后于2010年和2012年兩次榮獲全省廠務公開職代會五星級單位。據悉，本次全省共有33家企業(yè)和30名個人受表彰。

近年來，渭化始終堅持完善職工代表大會和企務公開為基本形式的民主管理和民主監(jiān)督制度，推動職代會星級創(chuàng)建活動深入開展。認真落實《企業(yè)民主管理規(guī)定》、《陜西省企業(yè)民主管理條例》。堅持全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針，深化職工道德建設，努力實現公司和員工共同發(fā)展。同時，公司把廠務公開作為加強企業(yè)民主管理，強化黨風廉政建設的重要抓手。本著讓職工知企情、管企事、督企行的原則，定期將生產經營、職工切身利益和職工關注的熱點等重大問題向職工公開，讓職工知情、參與和監(jiān)督。公司先后榮獲省國資委廠務公開民主管理先進單位、陜西省民主管理先進單位、全國模范勞動關系和諧企業(yè)和全國文明單位等稱號。